آلية حساب آخِر الخدمة في نظام العمل السعودي اجابة السؤال

آلية حساب آخِر الخدمة في نظام العمل السعودي

الاجابة

تعتبر مكافاة آخِر الخدمة من اهم الوسائل لتامين حياة الفرد العامل في المستقبل وتاتي بناء على اتعابه للخدمات التي قدمها على طوال السنين في العمل، فهي حق للعمال ونص عليها المشرع السعودي وامر صاحب العمل بان يدفع للعمال حين انتهاء العلاقة العمالية  بناء على شروط ومعايير جرى تحديدها، نوضح لكم زوارنا ومتابعينا آلية حساب آخِر الخدمة في نظام العمل السعودي.

آلية حساب آخِر الخدمة في نظام العمل السعودي

اذا كانت مدة الخدمة اثل من عامين فلا يوجد مكافاة

اذا كانت مدة الخدمة للموظف اكثر من عامين واقل من خمسة فالمكافاة تكون ثلث مكافاة كاملة.

اذا كانت مدة الخدمة اكثر من خمسة سنوات واقل من عشرة يحصل على مكافاة ثلثي المكافاة الكاملة.

اذا كانت مدة الخدمة اكثر من عشرة سنوات يحل على المكافاة بالكلمل.