تنويه بخصوص الاجابة علي السؤال المطروح لدينا اعفاء من المقابل المالي للمؤسسات الصغيرة التي لا يتعدى عدد العمال فيها خمسة عاملين ، هو من خلال مصادر ثقافية منوعة وشاملة نجلبه لكم زوارنا الاعزاء لكي يستفيد الجميع من الاجابات، لذلك تابع البوابة الإخبارية والثقافية العربية والتي تغطي أنباء العالم وكافة الاستفهامات والاسئلة المطروحة في المستقبل القريب.

أعلن وزير العمل والتنمية الاجتماعية ، عن إستثناء المؤسسات الصغيرة التي لا تتعدى خمسة عاملين من رسوم العمالة الوافدة ، بناء على مؤسسة الأنباء السعودية. وفي هذا الشْأن ، نوهت إلى أن تطبيق النظام الجديد سيبدأ مطلع شهر كانون2 المقبل ، حيث سوف يتم إستثناء أربعة عاملين من المستحقات في المؤسسات التي يشتغل بها تسعة عاملين أو أقل ، في حالة حرية صاحب المنشأة في العمل. العمل فيه. جاء هذا ، ردًا على سؤال من فَرْدمن المغردين من خلال حساب الوزارة على شبكة التدوينات المصغرة تويتر. وأبانت أن منسوبي فروع شركات الاستقدام الخاصة ومكاتب تأجير العمالة المنزلية سوف يتم إعفاؤهم من التعويض المالي ، بالإضافة إلى مواطني بلدان مجلس التعاون الخليجي وزوج السعودية وزوجة سعودي وأبناء. من غير السعوديين. في 25 شعبان 1435 ، وافقت الجهات ذات الاختصاص على إستثناء المؤسسات الصغيرة (القائمة) من رسوم التراخيص لـ 4 عاملين للمؤسسات التي يبلغ اجمالي عمالها 9 عاملين فأقل. بما في هذا صاحب العمل المستقل للعمل عليه. دام الإعفاء لمدة 5 سنوات للمؤسسات القائمة ، وبعد هذا قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمساواة مالكي المؤسسات الصغيرة جدًا بالمنشآت الهائلة والعملاقة ؛ وفجأة شرعت الوزارة بفرض رسوم على التراخيص تجاه أجور المستحقات لجميع العمال في المؤسسات (حديثة التأسيس). من غير الاعلان آنفا عن وجود بيان بوقف اعفاء المؤسسات الصغيرة من رسوم التراخيص تجاه 4 عاملين يعملون بحوزتها. الدعايات.

نتشرف بعودتكم متابعين الشبكة الاولي عربيا في الاجابة علي كل الاسئلة المطروحة من كَافَّة انحاء البلاد العربي اخر حاجة ترجع اليكم من جديد لتحل كَافَّة الالغاز والاستفهامات حول اسفسارات كثيرة في هذه الاثناء.
#اعفاء #من #المقابل #المالي #للمؤسسات #الصغيرة #التي #لا #يتعدى #عدد #العمال #فيها #خمسة #عاملين