نرحب بكم مجددا متابعي الشبكة الاولي عربيا في الاجابة علي النظم المتكاملة للهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت الإجابة – اخر حاجة وكافة الاسئلة المطروحة من كَافَّة انحاء البلاد العربي اخر حاجة ترجع اليكم من جديد لتحل كَافَّة الالغاز والاستفهامات حول اسفسارات كثيرة في هذه الاثناء، ونود إعلامكم أننا متواصلين دوما في الوصول الي اخر إجابات الاسئلة لديكم بحوالي يومي.
حيث نثقدم لكن حاليا مقال حول
ملحوظة على إجابات هذا السؤال إن الأنظمة المتكاملة للهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت تأتي من الموسوعات والمصادر العربية المجانية المنتشرة دائماً أو أياً كان لديك.
الأنظمة المتكاملة للهيئة العامة للقوى العاملة ، والتي جرى تدشينها مؤخرًا الى تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية ، حيث أن الهيئة العامة للقوى العاملة هي البوابة الإلكترونية المخصصة للقوى العاملة في دولة الكويت ، والتي تتفوق على إحتمالية الإلمام بكافة القوانين والقوانين . النظام الأساسي للهيئة وهذه الهيئة توفر من خلال الأنظمة الإلكترونية مجموعة من الخدمات الإلكترونية التي توفر الكثير من الزمن والجهد ، وهنا نورد تفصيلاً للأنظمة المتكاملة الى هيئة القوى العاملة العامة.
جدول المحتويات
الهيئة العامة للعمل
تعتبر الهيئة العامة للقوى العاملة من أهم هيئات دولة الكويت. تأسست بمقتضى القانون رقم 109 لسنة 2013 م لتكون لجنة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية مكملة يشرف عليها وزير الدولة للشؤون الاقتصادية وتتولى الهيئة الاختصاصات المنصوص عليها في القانون. قانون رقم 28 لسنة 1968 بخصوص العمل في قطاع النفط ، وقانون رقم 6 لسنة 2010 بخصوص العمل في القطاع الخاص ، وقانون رقم 68 لسنة 2015 بخصوص العمالة المنزلية. وتجدر الإشارة هنا إلى أن هذه الهيئة تقوم بالعديد من المهام وهي كالآتي: [1]
- تشرف الهيئة العامة للقوى العاملة على القطاعين الخاص والنفطي وتضع الأسس والقواعد والإجراءات الضرورية.
- للهيئة سلطة إصدار اللوائح الخاصة بقواعد وإجراءات منح بيان العمل.
- يشتغل على تقييم الحاجة إلى التوظيف وكيف تنتقل القوى العاملة من صاحب شغل إلى آخر.
- يكون لمفتشي الهيئة شخصية الضابط القضائي.
- الهيئة العامة للقوى العاملة هي الجهة الوحيدة المسؤولة عن تشغيل العمالة الوافدة في القطاعين الخاص والنفطي ، بناءً على طلب صاحب العمل ، بالإضافة إلى تحديد وتحصيل المستحقات والرواتب للخدمات التي تقدمها.
- تختص هذه الهيئة بتعيين إجراءات تكوين النقابات ونقابات مالكي العمل وإظهار الوثائق والأوراق الضرورية لنشرها في ضوء قانون العمل في القطاع الخاص رقم 6/2010 والقرارات المنظمة له. .
- كما تستحوذ على كل الاختصاصات التي تتعلق بتنمية القوى العاملة الوطنية وتوجهها حوالي العمل في الجهات غير الحكومية والخدمات التي تضم تسجيل العمالة الوطنية وصرف المزايا الاقتصادية.
أنظمة متكاملة الى هيئة القوى العاملة العامة
أطلقت الهيئة العامة للقوى العاملة خدماتها الإلكترونية المتكاملة من خلال نظام الأنظمة المتكاملة من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة ، حيث تقوم بتطوير خدمات تفاعلية مع المتقدمين للمهن والشركات وأصحاب الأعمال والعاملين الوطنيين وأيضا العمالة الوافدة. بهدف رفع كفاءة المواطن الكويتي ، وترشيد الإنفاق العام في دولة الكويت ، وزيادة كفاءة الخدمات التي تقدمها الهيئة لجميع المستفيدين ، كما هو مبين أدناه ، مُتتالية من الخدمات التي تقدمها الهيئة العامة للمشجعين القوى العاملة من خلال أنظمة متكاملة.
أنظمة الجسم المتكاملة ، خدمات الشركات
تقوم الهيئة العامة للقوى العاملة بتطوير مجموعة من الخدمات من خلال الشبكة العنكبوتية المتاح للشركات من خلال أنظمة متكاملة وهي:
- أسهل خدمة: هي خدمة إلكترونية مميزة تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة لتيسير إجراءات التوظيف والتعاقد لرواد الأعمال وتصفية كَافَّة المعاملات إلكترونيًا من غير الحاجة للحضور شخصيًا. يمكنك الوصول إلى الخدمة “من هنا”.
- نظام النماذج الإلكترونية للشركات ؛ يتم الوصول إلى هذه الخدمة “من هنا”.
- بوابة PYMES SANAD ؛ يتم الوصول إلى هذه الخدمة “من هنا”.
- قسيمة شغل خدمة تسجيل مؤسسة جديدة: هي خدمة تخطى للشركات تسجيل الدخول إلى مستندات خدمة الشركة. تستلزم الخدمة تسجيل الدخول إلى الشركة لأول مرة (إدخال تفاصيل مستندات الشركة) ، وطلب اسم مستخدم وكلمة مرور ، وإدخال الخدمة “من هنا”.
- تسجيل الدخول إلى مؤسسة خدمات إلكترونية (معاملات سندات العمل): هي خدمة تعمل على أتمتة كَافَّة معاملات التسلم الخاصة بإدارة تبادل المنافع التي تتعلق بدفع جائزة العمل للعمال الوطنيين الذين يعملون في القطاع الخاص ، ويمكن أن يكون الوصول إليها “من هنا”.
أنظمة متكاملة للخدمات الفردية
في حين يرتبط بالخدمات للأفراد التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة من خلال نظامها الإلكتروني ، فهي كالآتي:
خدمة تسجيل جديدة للخدمات الإلكترونية الفردية: خدمة تخطى للأشخاص التسجيل عن طريق إدخال مُتتالية من البيانات الرئيسية. تطور بإلتِماس من أجل الحصول على الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة ، ويمكن الوصول إليها “من هنا”.
دخول مسجل مع العمالة
- نموذج عقد العمل الكويتي doc
- نظام تقييد التعيين في الهيئة العامة للقوى العاملة
- لجنة العمل
- تقديم الشكاوى إلى وزارة العمل
- شروط ضمان العمل
- ما هي شروط الأهلية لجائزة الخريجين؟
- مستندات فتح المسألة
- اطبع بَيَان العمل
الجواب على السؤال المتناقل حالياً ، الأنظمة المتكاملة للهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت ، مستعملو مواقع التراسل يبثون تساؤلات حول السؤال الحالي ، ونحن في شبكة الحاجة الأخيرة. ننشر لك الردود على هذا البحث من خلال الأنباء الرئيسية والمصادر الثقافية.
تنويه بخصوص الاجابة علي السؤال المطروح لدينا، هو من خلال مصادر ثقافية منوعة وشاملة نجلبه لكم زوارنا الاعزاء لكي يستفيد الجميع من الاجابات، لذلك تابع البوابة الإخبارية والثقافية العربية والتي تغطي أنباء العالم وكافة الاستفهامات والاسئلة المطروحة في المستقبل القريب.