مدير عام شركة مياه جبل بيروت ولبنان م. ووجه جان جبران خطابا الى موظفي الشركة وعمالها “في هذه الظروف الاستثنائية والصعبة”. كلنا نشعر بصعوبة إدارة الدول والمؤسسات ، القطاع لتأمين أبسط حقوق العامل والمواطن.

وجاء في البيان أن “التشكيلات الإدارية التي قدمتها الإدارة يجب أن تنفذ دون الإشارة إلى استخدام السلطات (السياسية – الحزبية) أو تعديلها أو إلغائها ، ويجب اتباع جميع التوجيهات التي تطلبها الإدارة. لا يجوز ابتزاز السلم الإداري والمواطن بعقوبة مادية أو معنوية أو بالفصل لخدمته.

لا يجوز مد خط أنابيب إلى أي مواطن تحت طائلة عقوبة الحنث باليمين ، دون علم مسبق من الإدارة والموافقة الفنية من هيئة المشاريع. وعدم ادراج اي خطوط خاصة لمواطن من مشروع الخط الا في حالات استثنائية نادرة تؤكد خطيا من قبل هيئة المشروع.

تحت طائلة المسؤولية ، دعا إلى عدم استخدام سيارات المؤسسة خلال ساعات العمل الرسمية خارج أيام العمل ، لحماية أصول المؤسسة ، والعناية بها ، والاهتمام بضبط النفقات المرتفعة على جميع المستويات في المكاتب. وورش العمل. يجب على كل موظف وعامل تلقي مكالمات المواطنين على مدار الأسبوع ومعالجة القضية التي يبحثون عنها. تلبية شكاوي مكتب الشكاوى (مركز الاتصال) ، مع الحرص على الرد عليها خلال فترة زمنية معينة ، والالتزام بساعات العمل ، والحضور إلى مراكز الأعمال حسب المذكرة التنظيمية.

وختم: “الكل مطالب بألا ننسى لأن علينا واجب خدمة الناس ، ونهاية هذه الظروف الصعبة ، وفي هذه المرحلة لم يبق سوى أدائنا الذي سيحدد مستقبلنا العملي”.

مصدر