تنويه حول الاجابات لهذا السؤال متى يطبق نظام الغاء الكفالة في المملكة العربية السعودية ، هي من مصادر وموسوعات عربية حرة متداولة دائما، نحن نقوم بجلب الاجابات لجميع التساؤلات بحوالي متواصل من هذه المصادر، لذلك تابعونا لتجدو كل جديد من اجابات لاسئلة المداراس والجامعات والاسفهام حول اي سؤال ثقافي او اي كان نوعه لديكم.

متى يتم تطبيق النظام لإلغاء الكفالة في المملكه العربيه السعوديه ؟ هذا السؤال من أهم الأسئلة التي يتطلع ملايين المنفيين في المملكة للتعرف عليها عقب الإبلاغ الرئيسي آخِر العام المنصرم عن إبطال هذا النظام في إطار إِنجاز المبادرة التي أعلنتها الحكومة السعودية. والتي تعرف بمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي تريد إلى تحسين العلاقة بين طرفي عقد العمل في المملكة.

إبطال نظام الكفالة في السعودية

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، آخِر الربع الأخير من كُلّي 2020 ، أنها تعمل على اتخاذ الإجراءات التي تتعلق بإبطال نظام الكفالة في المملكة بناءً على المبادرة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. أطلقت الوزارة اسم “مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية”. هدفت هذه المبادرة إلى تحسين العلاقة بين كل من العامل وصاحب العمل وجلب المزيد من الكفاءات إلى المملكة التي ترفض العمل في ظل نظام الكفالة ، خاصة بسبب وجود عدد من التخطيات من الكفلاء الذين يسيئون ستعمال السلطة الممنوحة لهم بمقتضى النظام وهو ما يرقى إلى درجة منع المكفول من حرية التنقل والسفر. كما يشتغل النظام على تقليص الفجوة الموجودة في سوق العمل السعودي بين المواطنين والعمالة الوافدة إلى المملكة ، مما يرفع من فرص العمل المتاحة للمواطنين السعوديين ، وعلى هذا يقلل من مشكلة البطالة التي يواجهها الشباب في المملكة.

متى يتم تطبيق نظام إبطال الكفالة

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تطبيق النظام الجديد الذي يعتمد على إبطال الكفيل ، واستبدال صلة العامل وصاحب العمل من صلة الكفالة بعلاقة عقد العمل في في يوم الأحد الرابع عشر من آذار 2023 م الذي يوافق الأول من شهر شعبان 1444 هـ. النظام الجديد يشمل كَافَّة العمال في شتى القطاعات في المملكة باستثناء العمالة المنزلية ، ويشتمل على عدد من الوظائف المتنوعة على النحو الاتي:

  • سائق خاص.
  • رجل متابعة.
  • الراعي.
  • بستاني.

كم تدوم لإلغاء نظام الكفالة في السعودية

يعتَقِد ملايين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية إِنجاز إبطال نظام الكفالة بحوالي كبير ، حيث يوهب هذا النظام العمالة عددًا من الحريات التي لم تُمنح لهم في النظام الحالي المطبق في المملكة. وأهمها أن الذي يهيمن في العلاقة بين العامل وصاحب العمل هو العلاقة التعاقدية الناتجة عن عقد العمل فحسب ، وليس صلة الكفيل. ومن المترقب ، بناء على ما قالت الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية ، أن النظام سينفذ في الرابع عشر من آذار الحالي ، ومن خلال العد التنازلي يمكن معرفة الزمن المتبقي حتى إِنجاز هذا القرار. :

إبطال نظام الكفالة في السعودية

شاهد أيضا: قانون إبطال الكفيل في السعودية وأهم أحكامه

أهم مزايا إبطال نظام الكفالة في السعودية

عقب إعلان رغبة حكومة المملكة العربية السعودية توجيهها حوالي إبطال نظام الكفالة في المملكة ، تلقى العمالة الوافدون في المملكة هذا الخبر ببشرى وسرور ، لأنه محظور استغلال عدد من مالكي العمل في المملكة. من الوافدين الذين عانوا من الأجانب في المملكة العربية السعودية لعقود طويلة ، من الحرمان من الأجور العادلة المستحقة تجاه العمل الذي أنجزه العامل / الموظف ، ومنعه من رحيل المملكة والالتحاق بوظيفة أخرى ، وغيرها من العيوب التي تتحدى الإنسانية من هذا النظام ومن أهم المزايا التي يوفرها هذا النظام:

  • ووفق النظام الجديد يمكن للعامل الالتحاق بوظيفة أخرى عقب انتهاء مدة عقد العمل الحالي له من غير الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. بل يكفي أن يبلغه خلال المدة التي يحددها القانون. العقد والإخطار الإلكتروني كافيان لسريان المفعول من غير الحاجة إلى إخطار ورقي.
  • يجوز للعامل ترك العمل الذي يشتغل فيه خلال مدة سريان العقد ، وفي هذه الحالة يلتزم العامل بدفع الشرط الجزائي المنصوص عليه في عقد العمل والمتفق عليه بين الطرفين أثناء مفاوضات العقد.
  • إذا إختتم صاحب العمل خدمات الموظف / العامل ، فعليه أن يدفع شامل قيمة الشرط الجزائي المنصوص عليه في العقد.
  • وبمقتضى النظام الجديد ، يتم إبطال تقارير الهروب المزودة من مالكي العمل للتهرب من دفع الأجور المستحقة للعمال ، كما تمنعهم تلك التقارير من رحيل المملكة أو تجديد إقامتهم العادية. يتم تبديل هذه الخدمة بإمكانية إتمام عقد العامل في أحوال معينة.
  • يمكن للعامل الحصول على تأشيرة خروج وعودة من المملكة العربية السعودية خلال مدة عقد شُغله ، وذلك عن طريق إخطار إلكتروني لصاحب العمل ، وعلى هذا فإن موافقة الكفيل غير مطلوبة كما هي في النظام الحالي.
  • يمكن للعامل أن يتمتع بميزة رحيل المملكة بحوالي مستمر عقب انتهاء عقد شُغله بمجرد إخطار صاحب العمل ، ودون الحاجة إلى موافقته ، كما هو الحال في ظل نظام الكفيل المعمول به حاليًا.شاهد أيضا: أوضاع توصيل الكفالة من غير موافقة الكفيل

وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ؛ وتعلمنا من خلاله إجابة سؤال متى يقوم النظام بإبطال طلب الكفالة؟ في المملكة العربية السعودية ، كما علمنا بالمدة المتبقية حتى إبطال نظام الكفالة ، والمزايا التي يحصل عليها الوافدون من إبطال هذا النظام.

اجابة السؤال المتناقل حاليا متى يطبق نظام الغاء الكفالة في المملكة العربية السعودية، يقوم مرتادي مواقع التراسل حاليا ببث استفهامات حول السؤال المطروح حاليا ونحن في شبكة اخر حاجة ننشر لكم الاجابات عن هذا الاستفسار من خلال مصادر اخبارية وثقافية رائدة.