يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” في تقديم برامج دعم التدريب والتوظيف للقطاع الصناعي ، ويحصل على 50٪ من الراتب مقابل التوظيف والتدريب أثناء العمل في المنشأة الصناعية ، وذلك في إطار إطلاق برنامج دعم الرواتب لتحفيز مواقع الوظائف في القطاع الصناعي في مختلف مناطق المملكة خلال العام الحالي 2023 م.

كما تشمل الجوانب المساندة الاستفادة من برنامج “وصول” لدعم انتقال المرأة العاملة ، لمن تقل راتبه عن 8000 ريال ، وكذلك الاستفادة من البرامج التدريبية المعتمدة من الصندوق ، بينما تغطي برامج الدعم كافة المصانع التي لديك ترخيص صناعي ، وتغطي أيضًا العمالة في جميع مناطق المملكة.

ودعا الصندوق أصحاب المنشآت الصناعية للانضمام إلى برنامج دعم القطاع الصناعي وتسجيل فرص العمل للمنشأة عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات” taqat.sa ، للاستفادة من دعم الصندوق للقطاع الصناعي. .

أعلنت وزارات الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والصناعة والثروة المعدنية ، الأسبوع الماضي ، عن إطلاق برنامج دعم الرواتب لتحفيز مواقع وظائف القطاع الصناعي في مختلف مناطق المملكة خلال العام الجاري 2023 م ، بالتعاون مع يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومجلس الغرف السعودية بتقديم الحوافز والدعم للمصانع ، واستقطاب المواهب الوطنية للعمل فيها.

في إطار آلية العمل ، يجب على الجهات المشاركة رفع جاذبية وظائف المصانع للسعوديين ، وتوفير البيئة المناسبة لهم لدخول العمل في القطاع الصناعي ، من خلال وضع القوانين واللوائح التي تساهم في دمجهم للعمل في القطاع ، بالإضافة إلى ذلك. لدعم الصندوق ، وجوانب التدريب والتأهيل قبل الهيئة العامة للتدريب الفني والمهني.

الجدير بالذكر أن الخطة تأتي في إطار تفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين سلسلة من الجهات التي ضمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ووزارة الصناعة والثروة المعدنية ، والمؤسسة العامة للتدريب الفني والمهني ، ومجلس الوزراء. عقد صندوق تنمية الموارد “الهدف” ، مجلس الغرف السعودية ، أكثر من 16 اجتماعاً تنفيذياً لدراسة أهداف القطاع الصناعي ، بالإضافة إلى الاستماع إلى مطالب الصناعيين والتحديات التي يواجهونها.

الهدف: دعم 50٪ من الراتب عند التوظيف في المنشأة الصناعية

#هدف #دعم #من #الأجر #عند #التوظيف #في #المنشأة #الصناعية