وزارة «الموارد البشرية»: 7 شروط لإتمام بلاغ التغيب عن العمل

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، التذكير بإجراءات استكمال تقرير الغياب.

وقالت الوزارة عبر حسابها “خدمة العملاء” على تويتر ، إن إرسال إشعار التغيب يشمل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشآت والمتاحة لجميع فئات المنشآت ، طالما أن المنشأة موجودة والعامل “في العمل”. “، وليس للعامل دعوى ضد المنشأة. في نظام الحالة ، تصريح عمل العامل ساري المفعول ويجب إرفاق المستندات المقابلة.

وأشارت الوزارة إلى أنه يمكن المتابعة من خلال الرابط:هنا”