رموز أنباء الشبكة العنكبوتية
أرست المحكمة الإدارية العليا مبدأً قانونياً هاماً في بيان المستشارة أديل بريك ، نائبة رئيس مجلس الدولة ، الذي أمرَت فيه بإبطال قرارات المحكمة التأديبية ببورسعيد ، بالسماح بوقف منسوبي جمرك بورسعيد عن العمل. شهر.إبطال إسناد النيابة الإدارية إلى المستأنفين للإجراءات التأديبية ، للإفراج عنهم عدة مسائل تأديبية عن مخالفات معينة في إخطار واحد ، لاحظت المحكمة في قرارها أن التكليف العلني للموظف من واجبات أو متطلبات مع انتهاك واحد أو أزيد ، مذكورة في فَرْدمن التقارير ، تستلزم الإحالة من النيابة الإدارية إلى الإجراءات التأديبية. غير أنه لا يحق له تجزئة هذا البيان ، وتمييز كل انتهاك على صعوبة ، وهي مسألة تنفيذ تأديبي مستقل ، فيصبح الوَضِع القانوني للموظف مشوشًا تحت تأثير الإحالة إلى الإجراءات التأديبية ، ويبقى سيف التهمة مع المتهم. لا يوفر له بالحصول على مكافآت تحفيزية ، ولا تقبل استقالته ، وهذا يؤثر على بيان أدائه ومستوى كفايته ، ويبقى في المركز القانوني ، الذي يعلق عليه لعدة الزمن وهم الاتهام على حوالي ما سيؤثر عليه سرقًا فيؤدي الحج م في ممارسة الاختصاصات الموكلة إليه بمقتضى القانون ، وينعكس هذا أيضًا في تصَرُف رفاقه ومرؤوسيه مما يؤثر على كفاءة عملها وسلاسة عملها وجودة إدارتها ، الأمر الذي يستلزم التحقيق في بيان واحد وإجراءات تأديبية واحدة..
وأضافت المحكمة أن الادعاء بخلاف هذا لا يتوافق مع حسن سير العدالة ، منوهة إلى أن العديد من الانتهاكات الموجهة إلى الموظف والواردة في بيان واحد لم تسفر عن تقديمهم كلًا للمحاكمة. واحد إلى المحكمة التأديبية ذات الاختصاص.
الوضع في مصر
إصابات
185922
انا تعافيت
143 575
متوسط الوفيات
10954
.
#لا #يجوز #للنيابة #الإدارية #تجزئة #مخالفات #الاشعار #الواحد #لعدة #دعاوى #مستقلة