المحاسبة الإدارية هي فَرْدمن المصطلحات المستخدمة على مجال واسع في مجال العلوم الاقتصادية ودراستها وتعتمد على مجموعة من الأنظمة التي تتعامل مع تنفيذ العديد من العمليات التي تتكون من مُتتالية من الإجراءات والتي يمكن الحديث عنها ببيان تعريفها ، و ما هي الأهداف التي يتضمنها علم المحاسبة وأهمية تعليمه مقارنة بالعلوم الأخرى ، وما هي المبادئ التي يحتويها على وجه التحديد في هذا الطراز وكيف جرى إنشاء هذا العلم ، سنتحدث عن كل هذه النقاط في موضوعنا.
تعريف المحاسبة الادارية
المحاسبة الإدارية هي فَرْدمن أنظمة البيانات التي تتم من خلالها عملية جمع البيانات ، عقب ذلك إعدادها وتحليلها بحيث يتم تخزينها في شكل بيانات رئيسية.
يمكن تنفيذ هذه العملية في حين يرتبط بالمعلومات الثانوية من أجل الوصول إلى البيانات الكمية التي تتعلق بالشؤون المالية وتصنيفها من الشؤون غير المالية للشركة. لذلك ، يساعد نظام المحاسبة الإدارية إدارة الشركة على التخطيط والوصول إلى القرارات.
تتم عملية المحاسبة الإدارية من قبل منسوبي قسم إدارة المحاسبة ، ويتمثل دورهم في معونة الشركة في إِنجَاز عمليات نظام المحاسبة التشغيلية في المجالات الداخلية للشركة ، بما في هذا الضرائب والرواتب وإدارة أصول الشركة. .
أهمية المحاسبة الإدارية
بالرغم من التشابه بين نظام المحاسبة المالية والإدارية إلا أن دور المحاسبة الإدارية يعتبر أزيد أهمية بالنسبة للشركة لأنه يساعد إدارتها على أداء عدد من العمليات المهمة وهي ستعمال المحاسبة الإدارية في:
- اتخاذ القرارات والإجراءات التي ينبغي على الشركة اتخاذها من أجل احراز أهدافها.
- تنظيم وتنظيم الأساليب والمراحل التي يمكن من خلالها ستعمال شتى أنواع الموارد المتاحة في الشركة أثناء إِنجَاز الخطط المخصصة
- تفعيل عمليات قياس وتصحيح أداء الشركة بما يحقق الأهداف والخطط على حسب الخطط الموضوعة سابقاً من قبل إدارة الشركة والتيقن من أنها توفر البيانات الضرورية أثناء عمليات المحاسبة الإدارية.
- المساعدة على توفير البدائل الملائمة التي يتم استعمالها للتوصل الى أهداف القسم المُنشأ واختيار الأفضل من بينها.
أهداف المحاسبة الإدارية
يرتبط علم المحاسبة الإدارية بالبحث عن الطريقة الملائمة التي يمكن من خلالها احراز مجموعة متعددة من الأهداف ، وهي:
- توفير الأساليب التي تعاون مديري المرافق من خلال تزويدهم بكافة الأدوات التي يحتاجون إليها بما يتلائم مع عمليات التقييم الميداني أو المالي المحاسبي ، وهذا يوفر لهم الحصول على متابعة أجود لأداء إدارة الشركة بصورة مفصلة وشاملة في نفس الزمن. زمن.
- تنفيذ مُتتالية من الأسس المتعمقة أثناء تنفيذ تحليل البيانات في الشركة ، وتطبيق مجموعة منهجية من الأساليب بما يتلائم مع عمليات الدمج ؛ بين كل من الأدوات التي تستعمل في علوم الإدارة والمحاسبة.
- المساعدة في إنشاء اتجاه مستقبلي بهدف احراز ربح مالي للشركة ؛ توجيه مُتتالية من التوصيات التي تعاون على تحسين عملية الدمج بين أنظمة العمليات الإدارية وما هو مطلوب أثناء إِنجَاز الخطط الموضوعة للتوصل الى أهداف الشركة.
- تنفيذ مُتتالية من الدراسات التي يمكن من خلالها التنبؤ بالمخاطر التي قد تسبب التأثير على تواصل العمل من خلال الاستشهاد بسلسلة من النماذج التي تعاون على تفادي التعرض لمشاكل مالية ، حاليا أو في المستقبل.
- توفير المشاركة أثناء عملية موازنة الأموال في الشركة ، حيث تختص المحاسبة الإدارية بدراسة كل الأنشطة المالية التي تقوم بها المؤسسة ، وتعتمد أثناء إنجازها على ما تمتلكه المؤسسة من إمكانيات يمكن تغييرها في أي وقت. الزمن على حسب الظروف المتنوعة التي يمكن أن يكون لها تأثير على المؤسسة في المستقبل.
قد تكون مهتمًا أيضًا: أنواع الضرائب في مصر عام 2023
الفرق بين المحاسبة الادارية والمحاسبة المالية
من خلال التقارير المزودة يمكن للإدارة اتخاذ القرارات المتنوعة بالشكل الصحيح وبالطرق الملائمة ، وكل هذا يشارك في تحسين نجاح الشركة أو الهيئة من الناحية الإدارية والاقتصادية.
يمكن الإشارة إلى الفرق الموجود بين المحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية في مجموعة ذات نقاط ، بما في هذا:
- تهتم المحاسبة المالية يتزويد الخدمات خارج بُنْيَة المنظمة ، في حين تهتم المحاسبة الإدارية يتزويد الخدمات المالية لمختلف إدارات المنظمة وأيضا تقديم الخدمات للأعضاء خارج المنظمة.
- يتم تطبيق عمليات المحاسبة المالية بحوالي إلزامي على حسبًا للقوانين ، في حين أن المحاسبة الإدارية هي عملية اختيارية يتم إنجازها تحت إدارة المؤسسة.
- من خلال المحاسبة المالية ، يمكن الحصول على البيانات التي تتعلق بالمجال المالي فحسب ، في حين توفر عملية المحاسبة الإدارية بيانات متعددة تختص بالمجال المالي ومجالات أخرى متعددة.
قراءة المحيطات: أهمية ومفهوم إدارة الموارد البشرية
مبادئ المحاسبة الادارية
تتمثل مبادئ المحاسبة الإدارية في مجموعة من النقاط وهي:
- مبدأ الاستمرارية في تقديم البيانات والبيانات للشركة يتم من خلالها تقييم العمل اعتباراً من افتراض أن شغل الشركة والمشاريع التي تقوم بها لها عمر لانهائي.
- مبدأ التناسق ، من خلال المحاسبة الإدارية ، يمكن تطبيق مجموعة معينة من العمليات على كل المجالات والقيود.
- مبدأ القياس الذي يساعد في عمليات قياس مفاهيم ومصطلحات المجال الإداري.
- مبدأ المقارنة بحيث يمكن تنفيذ عملية المقارنة بين الأهداف والوسائل المستخدمة للتوصل الى هذه الأهداف.
- مبدأ الاحتراز الذي يساعد على التأكد من صحة التقارير والمعلومات المزودة للإدارة.
- مبدأ الموضوعية بحيث لا يتأثر الأفراد الذين يقدمون تقاريرهم إلى الإدارة بحوالي شخصي ببيانات هذه التقارير.
- يساعد مبدأ التكلفة التاريخية وهذا المبدأ محاسبة الإدارة على تحديد ما يتم استهلاكه من القيم المالية التي تتعلق بمجموعة متعددة من العوامل ، خاصة إذا كان الهدف من هذه العملية هو تنبأ قيمة معينة يتم الاعتماد عليها خلال العوامل المخصصة والسابقة. خبرة.
ظهور المحاسبة الإدارية
إن ظهور علم المحاسبة الإدارية هو نتيجة لجماعة من الأحداث الاقتصادية التي كان لها تأثير كبير في مجالات العلوم المتنوعة ، بما في هذا الثورة الصناعية ، والتي كانت نتيجة لتطور الإدارة ، مما أدى إلى ظهور مجموعة متعددة من المشاكل.
بدت المحاسبة الإدارية في شكل مُتتالية من الإجراءات باستخدام مجموعة متعددة من الأدوات التي تعتمد على عدد من العناصر ، بما في هذا بيانات المحاسبة المالية ، ومعلومات محاسبة المصروفات ، والمعلومات المأمولة ، والتنبؤات ، وتقارير الإدارة ، وإرجاع التقييم المحاسبي والعديد من الأشياء الأخرى.
اقرأ أيضًا من هنا: أنواع المحاسبة وأهم 6 أهداف محاسبية
تعتبر المحاسبة الإدارية من العلوم الاقتصادية المهمة التي تهتم بها الشركات والمؤسسات التجارية ، بحيث يمكن من خلالها إِنجَاز عملية التنبؤ والوسائل التي يمكن من خلالها تحسين الكيان أو الشركة وتحقيق أهدافها.
لذلك قدمنا لكم في هذا الموضوع تعريف علم المحاسبة الإدارية وأهدافه وأهميته ومبادئه وظهور علم المحاسبة الإدارية.
بالإضافة إلى شرح الفرق بين المحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية ، وكيف تتم عملية المحاسبة المالية من قبل الشركة أو المؤسسة المالية؟
#تعريف #المحاسبة #الادارية #وأهميتها #وأهدافها