معظم الناس لا يعرفون لغة “الجلوس”. يمكنك خلق وهم القوة أو المساواة في جهود بناء العلاقات الخاصة بك من خلال مكان جلوسك ومكان جلوسك للآخرين في الاجتماعات والمؤتمرات والأحداث بعد ساعات العمل.
موقف السلطة
دائمًا ما يكون موضع القوة في الاجتماع الذي يُعقد على طاولة مستطيلة في الوسط المواجه للباب ، حيث يمكن للشخص أن يرى من يأتي ويذهب. في مقاطع التليفزيون ، ستلاحظ المكان الذي يجلس فيه رئيس الولايات المتحدة. الموضع الثاني الأكثر أهمية هو على يمين الشخص والثالث إلى يساره.
تعاوني
لنفترض في الرسم التوضيحي أن الشخص “أ” يدعو إلى الاجتماع. يكون الموقف الأكثر تعاونًا بجواره / لها (ب) لأنه لا توجد حواجز بينهما. كثيرًا ما يتولى الأشخاص الذين يعرفون بعضهم البعض بالفعل هذا المنصب في الأعمال والمواقف الاجتماعية. في حين أنه أمر مقبول وموصى به ، نادرًا ما يستخدم رجال الأعمال الذين يجتمعون مع بعضهم البعض لأول مرة هذا المنصب.
الموقف التالي الأكثر تعاونًا هو ج. غالبًا ما يستخدم رجال الأعمال هذا الترتيب في الاجتماع الأول أو حتى يتعرفوا بشكل أفضل. يوصى بمقابلة عمل. إنها تسمح لشخصين بالاقتراب بينما لا يزال ركن الطاولة منطقة أمان.
منافس
المكان الأكثر تنافسية بالنسبة لـ A هو D. الجدول هو حاجز بينهما ، وقد يصبح الأشخاص منافسين ودفاعيين عندما يجلسون مقابل بعضهم البعض. إذا كان لديك خيار ، كما هو الحال في مطعم ، اجلس في الزاوية أو اطلب كشكًا. لا تقم بإعداد موقف تنافسي دون داع. يمكن أن يعيق حالة بناء العلاقات الإيجابية المحتملة. عند الجلوس في وضع تنافسي ، يصبح الشخص أيضًا دفاعيًا بشأن منطقته الشخصية (أو نصف الطاولة). لا تدفع الأشياء عن طريق الخطأ إلى مساحة شخص آخر ، حيث إنه غزو على العشاء كما لو كنت قد وصلت إلى مساحته ولمستها.
واثق من نفسه
المركز الرابع (E) مستقل. إنه عبر الطاولة وفي الموضع التالي للمنافسة. إنه المكان الذي تجلس فيه عندما تحتاج إلى مشاركة طاولة ، ولا تريد المشاركة مع الشخص الآخر. يمكنك اختياره في مكتبة أو في مطعم ذاتي الخدمة. قد تضطر إلى مشاركة المساحة ، ولكن ليس بالضرورة المحادثة.
الاجتماعات
يمكنك توجيه الردود أو التحكم فيها في الاجتماع من خلال ترتيبات الجلوس. يشجع وضع الكراسي في دائرة على المساهمات المتساوية. سوف تتعرف حدوة الحصان أو حرف “T” على الأشخاص الموجودين على رأس الطاولة ويؤكدون عليها. يقول الجلوس في المسرح أو جنبًا إلى جنب ، “أنت هنا للاستماع ، وليس للتحدث.”
في حالة التدريب ، يمكنك استخدام الدوائر للمناقشات الجماعية الصغيرة ، وحدوة الحصان لورش العمل التي يقودها خبراء داخليون أو خارجيون ، ومقاعد المسرح لعرض تقديمي رئيسي. عندما تضيف منصة تحدث مرتفعة ، فإنك تمنح وضعًا خاصًا للمتحدث ، بالإضافة إلى وضع المزيد من الحاجز بينه وبين الجمهور. يتم تقليل التفاعل. في الواقع ، عادة ما ينتظر الناس حتى يتم استدعاؤهم.